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En tant que Responsable des Ressources Humaines (RRH) au sein d’une entreprise de grande distribution, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion efficace de notre personnel. Vous serez chargé(e) de développer et de mettre en œuvre des stratégies RH alignées sur les objectifs de l’entreprise, tout en veillant au respect des normes légales et des politiques internes.

Responsabilités Principales :

  • Gestion du Recrutement et de la Sélection : Diriger le processus de recrutement pour les postes de tous niveaux, en assurant une approche proactive pour attirer les meilleurs talents du secteur de la grande distribution. Vous serez responsable de l’évaluation des candidatures, des entretiens, et de la sélection finale.
  • Formation et Développement : Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation adaptés aux besoins de nos équipes, visant à améliorer les compétences et à favoriser le développement professionnel de nos collaborateurs.
  • Gestion des Performances : Élaborer et superviser les processus d’évaluation des performances, en travaillant en étroite collaboration avec les managers pour identifier les besoins en formation, les opportunités de progression, et pour assurer la reconnaissance des performances exceptionnelles.
  • Conformité Légale : Assurer la conformité aux lois du travail, aux réglementations en matière d’emploi et aux politiques internes, en maintenant une connaissance approfondie des évolutions législatives et en mettant à jour les pratiques RH en conséquence.

Votre profil :

  • Expérience confirmée 5 années minimum en tant que Responsable des Ressources Humaines, de préférence dans le secteur de la grande distribution.
  • Solides compétences en gestion du personnel, avec une capacité démontrée à diriger et à motiver des équipes.
  • Excellentes connaissances en législation du travail et en pratiques RH actuelles.
  • Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation, avec une orientation vers le service client et la résolution de problèmes.
  • De formation Bac+5 en ressources humaines ou en droit social

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à contact@recrutoi.re