En tant que Responsable Comptable, vous aurez la responsabilité de garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise, de superviser les opérations comptables et financières, et de gérer des fonctions administratives connexes.
- Comptabilité clients et fournisseurs :
- Superviser la facturation et le suivi des encaissements clients.
- Assurer la comptabilisation et le règlement des factures fournisseurs (marchandises et frais généraux).
- Comptabilité générale et fiscalité :
- Préparer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Réaliser les déclarations fiscales et sociales dans les délais (TVA, IS, CFE, etc.).
- Suivre et contrôler les écritures comptables, provisions et amortissements.
- Trésorerie :
- Gérer les flux de trésorerie et optimiser la gestion bancaire.
- Mettre en place des prévisions de trésorerie et suivre leur réalisation.
- Paie et administration du personnel :
- Superviser l’établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales.
- Assurer la gestion administrative des dossiers salariés (contrats, absences, mutuelle).
- Reporting et contrôle :
- Produire et analyser les tableaux de bord financiers.
- Participer à l’élaboration des budgets et au suivi des écarts.
- Juridique et administratif :
- Gérer les aspects juridiques courants (assemblées générales, contrats, etc.).
- Superviser les tâches administratives générales liées à l’entreprise.
Profil recherché :
- Formation : Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance (DCG, DSCG ou équivalent).
- Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire avec une vision transversale des fonctions comptables et administratives.
- Compétences :
- Excellente maîtrise des normes comptables et des outils financiers (ERP, Excel avancé).
- Connaissance de la législation fiscale et sociale.
- Rigueur, sens de l’organisation et esprit analytique.
- Qualités relationnelles et capacité à encadrer une équipe.
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à contact@recrutoi.re