Directeur de filiale (H/F)

Nous recherchons un Directeur de filiale (H/F) pour notre client, un leader mondial spécialisé dans la distribution de matériel électrique. Vous serez rattaché(e) au Directeur Opérationnel et votre mission consistera à gérer un centre de profit auprès d’une clientèle de professionnels de l’électricité.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Assurer la gestion de l’agence en surveillant les indicateurs de chiffre d’affaires, de marge et du budget pour garantir la rentabilité du centre de profit.
• Encourager et mobiliser votre équipe autour des objectifs, du partage des connaissances et du travail en réseau.
• Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs en les responsabilisant et en les formant.
• Stimuler les ventes en utilisant divers canaux de vente tels que le digital et les outils commerciaux disponibles.
• Anticiper et identifier les opportunités d’affaires grâce à votre connaissance du territoire et de la clientèle.
• Jouer un rôle clé en tant qu’interface stratégique entre le siège, l’agence, les fournisseurs et l’environnement de l’agence.

Compétences recherché :

• Vous possédez un fort leadership et excellez dans la création de relations avec les clients.
• Vous avez une formation technique ou commerciale et une expérience avérée en gestion et en vente BtoB, idéalement dans les secteurs du BTP, des fournitures industrielles ou de l’outillage.
• Vous êtes axé(e) sur les résultats et maîtrisez à la fois la gestion, le management et le commerce.
• Vous avez une expérience significative dans la gestion d’une filiale ou d’une unité opérationnelle, des compétences solides en leadership et en gestion d’équipe.
• Vous maîtrisez la gestion financière, l’analyse, et avez la capacité à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces.
• Vous possédez une connaissance approfondie de l’industrie ou du secteur d’activité.
• Vous êtes capable de résoudre les problèmes de manière proactive.
• Vous avez d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Profil :

• Diplôme de Master en commerce et/ou technique.
• Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste de management à grande échelle.
• Idéalement, vous avez une expérience préalable dans le secteur de l’électricité ou une forte affinité pour les produits techniques.