Chef de Département

Missions principales :

• Garantir la bonne tenue du département : linéaires, implantations, balisage, propreté.
• Veiller à l’application des procédures légales en matière de prix et de qualité produits.
• Déterminer une stratégie d’amélioration via la mise en œuvre de plans d’action.
• Piloter les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité).
• Maîtriser les outils informatiques de gestion (ventes, achats, marges).
• Animer et motiver l’équipe autour des objectifs commerciaux et de la politique du magasin.
• Organiser efficacement les plannings en fonction des flux et des besoins.
• Respecter et faire respecter les règles sociales au sein de son département.
  

  Profil recherché :

  • Expérience confirmée en grande distribution (3 à 5 ans).
  • Compétences managériales et sens du commerce.
  • Maîtrise des outils de gestion et sens aigu du commerce.
  • Leadership affirmé, sens des responsabilités, goût du terrain.
  • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie.

  Compétences clés :

  • Gestion commerciale
  • Management d’équipe
  • Sens du service client
  • Organisation et réactivité