Rattaché(e) au Directeur des Services Corporate , vous aurez pour principales missions :
Management d‘équipe
Encadrer les collaborateurs et les services en charge des activités financier comptables et de contrôle de Gestion,
Finances/Fiscalité
Déterminer l‘impact financier des décisions stratégiques et assurer les suivis de projet.
Optimiser la fiscalité de l‘entreprise et de ses filiales
Elaborer et suivre les plans et dossiers de financement, comptabilité.
Veiller à la bonne élaboration des documents comptables dans le respect des contraintes légales et réglementaires.
Comptabilité
Veiller, à l‘application des procédures groupe et normes comptables : définir les modalités d‘application puis veiller à l‘application de ces normes et en analyser les conséquences fiscales.
Trésorerie
Anticiper les besoins en financement externes à court et moyen terme, élaborer les plans de financement, valider les budgets de trésorerie.
Analyser, avec la responsable de trésorerie, les suivis de trésorerie et les écarts constatés par rapport aux prévisions.
Contrôle de Gestion
Elaborer et valider avec la responsable du Contrôle de Gestion les plans Moyens Termes, Budgets, reporting mensuels et trimestriels dans le respect des obligations du Groupe et de la législation en vigueur.
Elaborer et suivre les coûts de revient et les marges par société, activité, produits.
Profil
Compétences techniques
Maîtrise des différentes techniques comptables et financières (financements, investissements, process, mesure de la performance...)
Maîtrise des outils informatiques de gestion (SAP), des techniques de rédaction de synthèses
Bonne connaissance des normes IFRS et de la fiscalité
Diplômes et expérience requise
Expertise Comptable ou DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) avant stage
Masters spécialisés CCA (comptabilité, contrôle, audit) ou Finances.
Anglais Courant obligatoire
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à contact@recrutoi.re