Chargé(e) de développement

Mission principale

Développer des projets depuis l’identification des opportunités jusqu’à leur concrétisation, en assurant la coordination technique, administrative et commerciale, afin de contribuer à la croissance du portefeuille de l’entreprise.

Responsabilités clés

• Prospection — Identifier et qualifier des sites potentiels, analyser les contraintes techniques et réglementaires.
• Montage de projets — Réaliser les études préliminaires, coordonner les études techniques, suivre les demandes d’autorisations et les démarches administratives.
• Appels d’offres — Préparer les dossiers de réponse, analyser les exigences, structurer les propositions techniques et financières.
• Relations partenaires — Travailler avec les collectivités, propriétaires fonciers, bureaux d’études, fournisseurs et opérateurs réseau.
• Analyse technico-économique — Évaluer la faisabilité des projets, estimer les coûts, calculer les rendements et contribuer à la validation des investissements.
• Suivi de développement — Assurer le reporting, suivre les jalons, coordonner les actions jusqu’au transfert aux équipes construction.
• Veille réglementaire — Suivre les évolutions du cadre légal, des dispositifs d’aides et des normes techniques du secteur.

Compétences requises

• Connaissance du secteur photovoltaïque, des réglementations et des acteurs de l’énergie.
• Capacité à analyser la faisabilité technique et économique d’un projet.
• Aisance dans la gestion de projets multi‑intervenants.
• Maîtrise des outils de bureautique et logiciels de suivi de projet.
• Qualités relationnelles, sens de la négociation, autonomie et rigueur.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en énergie, environnement, génie civil, génie électrique ou équivalent.
• Expérience en développement de projets ENR ou en gestion de projets techniques appréciée.
• Intérêt pour les énergies renouvelables et capacité à travailler en transversal.