• CDI
  • Ouest

Missions principales :

Le cadre d’unité de soins en dialyse organise, coordonne et supervise les activités de soins de l’unité. Il veille à la qualité, la sécurité et la continuité des soins prodigués aux patients insuffisants rénaux chroniques, dans le respect des protocoles en vigueur.

Activités :

Organisation des soins

  • Planifier, coordonner et contrôler les activités de dialyse.
  • Gérer les plannings du personnel soignant en lien avec les besoins du service.
  • S’assurer du bon déroulement des séances de dialyse et du respect des prescriptions médicales.
  • Superviser l’application des protocoles d’hygiène et de sécurité.

Pilotage de l’activité et des projets

  • Participer activement à la gestion médico-économique dans une démarche d’efficience et d’optimisation des ressources.
  • Contribuer à l’amélioration continue des organisations de soins.
  • Mettre en œuvre opérationnelle du projet de dialyse longue nocturne sur le site de La Possession.
  • Accompagner de manière opérationnelle les déménagements successifs de l’unité entre les différents sites.
  • Contribuer au développement et à la structuration du parcours de soins autour de la maladie rénale chronique (MRC).

Management d’équipe

  • Encadrer et animer l’équipe pluridisciplinaire.
  • Identifier les besoins en formation et participer au développement des compétences.

Qualité et gestion des risques

  • Participer à la démarche qualité de l’établissement en étant le garant de la conformité des pratiques aux exigences réglementaires.
  • Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’actualisation des protocoles de soins.

Profil recherché :

  • Diplôme de Cadre de Santé.
  • Expérience en dialyse ou coordination de projet en santé appréciée
  • Une formation complémentaire en ETP ou en management de la santé (Master 2) est un atout
  • Une formation en encadrement (diplôme de cadre ou master 2) souhaitée
  • Expérience préalable en hémodialyse fortement souhaitée.
  • Compétences managériales, organisationnelles et relationnelles.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métier.

Qualités attendues :

  • Rigueur, sens des responsabilités.
  • Capacité à fédérer une équipe.
  • Esprit d’initiative et force de proposition.
  • Aisance dans la communication avec les équipes, les patients et les partenaires.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à contact@recrutoi.re